富阳市推进机构编制管理创新和制度规范
时间：
2012-10-15 00:00:00
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二、以实名管理强化机构编制的准确性。市编委办将机构编制实名制管理作为一项重要工作提上议事日程，先后组织人员培训、摸底调查、信息采集等工作，初步完成机构编制实名制信息库建设。同时依托杭州市机构编制实名制系统在全市机关事业单位建立分级管理制度，今后对机构编制事项的调整实行动态管理，确保实名制信息库的完整和精确。
四、以监督管理强化机构编制的权威性。市编委办通过管理创新、制度规范和加大监督检查力度等方法切实提高机构编制工作的权威性。今年来，根据省、杭州市统一部署，对全市机关事业单位开展机构编制核查工作，进一步验证了机构编制实名制信息库的准确性，摸清了全市机关事业单位超编超职数以及混编混岗等情况，并提出整改意见。同时会同市纪检监察、组织、财政、人力社保等部门开展机关事业单位编外用工专题督查，按照“编内为主、编外为辅，从严控制、规范管理”的原则，进一步加强机关事业单位编外用工管理，建立起编外用工岗位、数量监管和审批备案制度。
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