为优化乡村医生队伍，筑牢乡村振兴健康基石，陕西省安康市委编办推进大学生乡村医生专项计划编制保障工作，引导鼓励医学专业高校毕业生从事乡村医生工作，提高村级医疗卫生服务能力和水平。

研学政策建机制。认真学习研究中央及省委关于做好大学生乡村医生专项计划编制保障工作政策精神，向省委编办请示汇报后，成立工作专班，建立会商机制，会同卫健、教育、人社、财政四部门印发通知，明确保障措施、部门分工、工作流程、时限安排、纪律要求等，推动在岗大学生村医信息核实和新增招聘工作有序进行。

调研核查摸底数。按照省委编办统一部署，会同市卫健委摸底统计全市153所乡镇卫生院机构编制和实有人员情况。采取“四不两直”方式调查核实2020年以来招录的大学生村医基本信息和在岗情况，摸清村医队伍现状及需求，为大学生乡村医生专项计划编制保障工作奠定数据基础。

协同联动抓招聘。市委编办等五部门3月中旬联合印发专项招聘工作方案，组织通过免试申请乡村医生执业注册的医学专业高校毕业生、按照大学生乡村医生专项计划招录进入村卫生室工作的大学生村医参加事业单位公开招聘。同时，推进2023届大学生村医补录计划专项招聘工作，将补录大学生纳入乡镇卫生院编制管理。

强化措施保落实。协同完善大学生村医激励措施，鼓励大学生村医向艰苦偏远地区流动，以县为单位动态调整乡镇卫生院人员编制总量，推动编制和人员在县域内统筹使用，优先保障偏远和经济欠发达地区。建好大学生村医专项计划编制台账，实行实名制管理，联合相关部门开展评估、督导、检查等，强调任何单位、任何个人不得以任何理由、任何形式挪用、占用、冒用或变相使用大学生乡村医生专项计划编制。