为进一步明晰部门职能定位，宁波市奉化区委编办在规范调整、管理运用、属地责任上下功夫，持续深化权责清单动态管理，积极厘清部门职责，助力基层干部干事更加充分高效。

一是在规范清单调整上下功夫，提高履职运行效能。以浙江政务服务网为载体，结合法律法规立改废释、机构和职能调整情况，严格对照三级目录，开展部门未认领事项清单审核，同步调整部门权责清单。审核权责清单要素内容，确保部门权责清单准确全面，真正实现了清单管理工作“一张网”。

二是在深化管理运用上下功夫，推动职能权责精细。督促各区级部门重新梳理统计本单位权力事项，填报权力事项数量统计表，按照《浙江政务服务网事项库部分字段要素填写说明》的要求，完善相应办事指南信息。如通过比对与三级目录库不一致的《缺陷事项清单》，各部门及时纠正事项编码、权力名称等要素信息错误，补充完善缺项内容。

三是属地责任程序调整上下功夫，厘清职责任务分工。以基层减负为导向，出台《关于建立区职能部门职责下沉镇（街道）准入机制的实施办法》等文件，梳理镇街“属地管理”事项责任清单，进一步厘清部门与镇街的职责边界，解决基层“看得见、管不住”和职能部门“管得着、看不见”的问题。

（宁波市奉化区委编办）