全省编办主任会议召开后，景宁县委编办第一时间传达学习会议精神，积极部署贯彻2025年重点任务，推动会议精神落地落实。 

一、强化政治担当，确保高站位组织。深入学习领会会议精神，坚持把政治建设放在首位，紧扣省市部署，以高站位谋划工作。一是始终坚持党的全面领导，学习贯彻党的创新理论和各级会议精神，强化机构编制工作的鲜明政治属性；二是聚焦基层减负，稳妥部署乡镇（街道）履行职责事项清单编制工作，加快开展业务培训、发放操作手册，详细讲解清单编制的标准、流程、案例以及注意事项，打造一支懂业务、肯实干的干部队伍，并推动部门与乡镇（街道）沟通联动，做到统一口径梳理、全口径比对，确保清单编制工作科学、规范、高效推进；三是牢记改革任务，继续推进议事协调机构优化调整后续操作及机构改革后的人员转隶等工作，扎实做好“后半篇文章”。

二、立足县域实际，助推高质量发展。立足“人口小县”定位，紧扣“一核两翼三化一体”发展思路，全力助推景宁走好民族山区高质量发展共同富裕特色之路。一是主动探索开发区管理体制改革，全面梳理潜在优势，根据开发区产业布局和发展需求实行机构编制差别化配置；二是打破城乡二元结构壁垒，积极推进乡镇（街道）组团发展工作，指导鹤溪街道、梅岐乡先行打造“街乡共治”模式，推动城乡协调发展、融合发展；三是聚焦县域内重点发展项目，与发改局等部门积极对接，根据项目建设情况优化人才资源配置，确保项目顺利推进。

三、聚焦民生领域，打造高水平服务。持续探索公共服务一体化跨山统筹新路径，提供机构编制保障。一是继续深化公共服务一体化改革，优化“小县优医”“小县优教”“小县优服”等民生品牌，缩小城乡公共服务差距；二是探索协同发展新模式，建立具有山区民族县特色的教育科技人才一体化保障机制，设立专门的服务性事业机构，提供相应配套服务，并不断优化提升“山海协作”履职效能；三是提升编制“保障力”，用好市域县域周转池编制资源，保障项目建设，同时建立高层次人才“编制周转池”和“一人一策”方案保障人才引进。

（景宁县委编办）