绍兴市越城区委编办高位统筹推进，全面推开履职事项清单工作。

一、统筹布局，筑牢组织保障。出台实施方案，建立由区委书记担任组长的工作实施小组，加强统一组织领导，明确任务分工，细化时间表路线图。镇街建立由党（工）委书记担任负责人的工作专班，充分调动各方面力量，盯紧盯牢重点环节抓好落实。区委常委会召开扩大会议，区委书记亲自进行动员部署，要求各街道和部门提高站位、强化认识，不折不扣抓好履职事项清单工作的贯彻落实，区级部门主要负责人、镇街党（工）党书记列席参加。

二、精准赋能，夯实责任根基。组织召开全区乡镇（街道）履职事项清单工作培训会，围绕清单编制的经验做法、时间节点等内容做了详细解说，为工作有力有序推进奠定坚实基础。每周组织履职清单培训交流会，了解各镇街及重点部门工作进展，并对共性问题进行答疑解惑，培养清单编制工作的“明白人”。以清单编制为契机，全面厘清部门与镇街的职责边界和责任链条，着力破解职责不清晰、考核不合理、保障不到位等痛点堵点问题。

三、下沉指导，优化清单效能。成立乡镇（街道）履职事项清单工作专班，整合组织部、社工部、司法局等单位骨干力量，设立三个指导组，明确工作的责任清单、任务清单、时间清单。分组深入镇街开展蹲点指导，实地查看履职事项清单编制的执行情况，了解清单制定过程中的痛点难点问题，协调解决工作推进过程中遇到的各类资源调配、部门协同等难题，提升清单编制工作质效。

 （绍兴市越城区委编办）