三门县认真贯彻落实全省乡镇（街道）履职事项清单工作推进会暨培训班会议精神，稳步推进乡镇（街道）履行职责事项清单工作，不断提升基层治理能力，为推动县域高质量发展提供有力支撑。

一是强化组织领导，凝聚工作合力。三门县第一时间成立以县委主要领导挂帅，组织部长任副组长，各相关部门“一把手”为成员的县级工作实施小组，各乡镇（街道）成立党（工）委书记为组长的工作专班，构建起县乡两级联动的工作运行体系。通过组织召开高规格的全县全面推开乡镇(街道)履职事项清单工作动员部署会，传达上级精神，部署下阶段工作，将全县上下思想和行动统一到上级和县委的部署中来，为工作开展提供坚实组织保障。

二是狠抓学习培训，提升工作能力。组织编办工作人员和专班人员深入学习关于乡镇（街道）履职事项清单工作要求，吃透政策精神，把握工作要点、重点。召开全县乡镇（街道）履职事项清单工作业务培训会，对乡镇（街道）组织委员、相关业务人员及县专班人员开展业务培训，重点围绕清单工作背景、关键环节及注意事项进行细致讲解，解决“为什么做”“怎么做”和“如何做好”等问题。 

三是按照节点推进，确保工作见效。共开展“三轮次”乡镇（街道）全量清单梳理工作，确保无遗漏。截至目前，各乡镇（街道）平均梳理全量工作清单1100项以上。县委编办联动乡镇（街道）对部门开展走访、对接，要求按时反馈完成情况，确保工作落实到位。在推进过程中，采取分组指导方式，由县级工作专班成员分组分片深入乡镇（街道），实时掌握清单梳理进展，及时提供帮助。针对与部门存在争议的事项以及履职痛点难点问题，先由双方沟通协商，若无法达成一致，则组织集中研讨。截至目前，已解决拟收回争议事项7个，痛点、难点问题8个，为下阶段构建完善的乡镇（街道）履职体系夯实基础。

（三门县委编办）