为深入贯彻《中国共产党机构编制工作条例》《机构编制报告制度实施办法（试行）》，福建省厦门市委编办强化机构编制报告结果运用，将其与机构编制文件落实情况、使用效益评估和监督检查等工作相结合，提升机构编制报告实际效用。

一是与文件落实情况相结合，推动机构编制调整扎实落地。将机构编制批复文件、调整通知的落实情况作为年度机构编制重要事项报告的“规定动作”，仔细研判报告内容，着重调查市直各单位调整职责后履行情况、内设机构运转情况和核增编制使用情况；了解各区议事协调机构清理规范、机构编制周转池建立和使用及镇（街）机构挂牌清理等情况，确保机构编制批复文件扎实落地。

二是与使用效益评估相结合，推动机构编制资源精准配置。综合分析机构编制重要事项报告内容，研判机关事业单位“三定”规定执行、机构运行和编制使用效益等情况，为评估指标设置、问卷设计和访谈方向提供思路。相关情况同步至业务处室，作为审核机构编制事项的依据，推动机构编制资源优化协同高效。

三是与监督检查工作相结合，推动机构编制纪律带电长牙。将机构编制违规违纪违法问题查处整改情况作为年度事项报告重要内容，绷紧部门遵守机构编制纪律意识的“弦”。对一年内机构编制事项变动较大的单位开展日常核查，通过实地核实等方式查看批复文件、机构编制调整事项是否落实到位。对重要事项报告中发现违规问题的，约谈区委编办主任和相关责任人，推动违规问题整改到位。