景宁县紧扣“增值化”改革理念，不断推动乡镇（街道）“一支队伍管执法”迭代升级，以执法改革“小切口”撬动基层治理建设“大变化”。

一、全链条“强基”，让资源配置更快见效。重塑执法队伍，调整综合执法内设机构和相应股级职数，并进一步将人员编制锁定下沉到基层。盘活存量编制，结合高频事项、工作体量、分布配比等因素，对执法队伍撤并后的存量编制最大程度科学调配使用，实行集中动态管理。强化协作机制，进一步完善综合行政执法协作配合机制，加强跨部门、跨层级之间的协调联动。

二、全领域“固本”，让执法体系更加完善。精准赋权，将基层治理领域“高频率、高需求”的执法事项，精准赋权给相应乡镇（街道），并跟踪赋权事项情况定期动态调整。数据赋能，依托大数据、云计算等智慧信息平台提取相关数据，形成渠道丰富多样、执法全域覆盖、内容高效精准的数据执法圈。智慧执法，依托数据资源信息，构建多源事件接报、事件全流程跟踪、办理情况问效的智慧执法执法体系。

三、全场景“更迭”，让营商环境更有温度。压实主体责任，建立党委、政府“双牵头”工作机制，汇集相关单位专题会商并建立晾晒通报机制，精准攻克改革难题。夯实法治基础，借助乡镇（街道）合法性审查改革，不断延伸基层法治服务“触角”，保障行政执法工作高效运转。强化属地管理，用活考核“指挥棒”，进一步完善优化考评机制，强化乡镇（街道）对辖区内各类执法监管力量的管理主动性。

（景宁县委编办）