年度报告公示
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浙江省红十字会应急救护指导和备灾救灾中心（中国红十字会杭州备灾救灾中心）
登记时间:2025-04-18 14:54:17
| 单位名称 | 浙江省红十字会应急救护指导和备灾救灾中心（中国红十字会杭州备灾救灾中心） | 法定代表人 | 龚青云 |
| 住所 | 浙江省杭州市江干区秋涛北路324号 | ||
| 开办资金（万元） | 240.00 | 经费来源 | 财政全额补助 |
| 年初数（万元） | 428.78 | 期末数（万元） | 458.44 |
| 宗旨和业务范围 | 承担储存、分发、转运、采购救灾物资；参与紧急救护救助工作；负责全省现场救护知识技能的培训及“现场救护培训师”的业务培训和救灾物资管理业务培训等工作；开展社区社会化服务工作及红十字会交办的其他工作。 | ||
| 统一社会信用代码 | 12330000470051937Y | 举办单位 | 浙江省红十字会 |
| 开展业务情况 | |||
| 一、基本情况 | 我单位在中国红十字会总会和省红十字会的领导下，认真贯彻《事业单位登记管理暂行条例》和《事业单位登记管理暂行条例实施细则》及有关法律、法规，深入贯彻落实党的二十届三中全会和省委全会精神，深入开展党纪学习教育，认真做好巡视整改工作，以助力“三支队伍”建设、深化机关效能建设为引领，大力推进改革创新，推动应急救护培训和备灾救灾两项业务实现新发展。 | ||
| 二、开展的主要工作及取得主要效益 | （一）强化政治统领铸魂强基深刻学习领悟习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决贯彻习近平总书记关于群团工作重要论述和红十字事业重要指示精神，落实支委会领学、党支部集中学、重点专题精学、全员覆盖活学“四位一体”学习机制，第一时间学习领会习近平总书记重要致信精神和关于防灾减灾救灾重要论述精神，始终牢记对浙江红十字工作“三个继续发挥作用”殷切嘱托，教育引导党员干部职工牢固树立政治机关意识。高质量开展党纪学习教育，持续树“新风”，坚决站稳人民立场。认真做好省委巡视整改工作，清单式推进按时完成整改任务。持续提升支部标准化规范化水平，高质量开展组织生活，不断加强干部队伍建设。（二）狠抓应急救护培训服务质效1.民生实事项目向实而行。高质量实施省政府民生实事项目，指导全系统圆满完成“在公共场所新增配置自动体外除颤仪（AED）1万台，对应培训应急救护人员5万名以上”工作任务。牵头联合省卫健委印发《关于做好省政府民生实事项目有关工作的通知》，督促指导相关红十字会和单位，按要求做好省政府民生地图管理系统信息采集填报工作。制作民生实事项目专题教学课件，编制督导考核标准，举办民生实事项目培训班，加强规范化教学。注重教学评估，加强常态化、过程化跟踪，配合开展专项监督，每月通报培训进度，随机电话抽查培训质量，及时反馈并督促整改。总结我省推进省民生实事项目经验做法，在浙江日报、潮新闻等媒体刊发。2.救在身边专项行动向深拓展。牵头印发2024年省应急救护工作重点任务，联合20余家省级部门单位，共同推进“救在身边”十大专项行动，提高重点行业、领域救护持证人员比率。聚焦省委“三支队伍”建设，建设浙江省委党校红十字应急救护培训基地并投入启用，助力机关领导干部提升自救互救能力。联合省体育局、省卫生健康委联合印发《“救在身边护航赛事”专项行动实施方案》，进一步完善赛事活动应急救护服务保障体系，助推健康浙江建设；联合省文化广电和旅游厅印发《“救在身边·文旅守护”专项行动实施方案》，助力美丽浙江、高水平旅游强省和新时代文化高地建设。春节、国庆等节假日期间，各级红十字会救护师、救护员及志愿者，为19万余名游客提供应急救护服务。3.救护师资队伍向专发力。发挥省应急救护专家指导委员会、省应急救护工作教研组作用，开展专题研讨、教学督导、支教等活动，举办应急救护师资初（复）训班、提高班，提升师资教学能力。联合省教育厅、省人力社保厅、省卫生健康委、省总工会、团省委，举办全省红十字应急救护师教学技能大赛，受到总会领导高度赞扬。按照“管住一头、放开一片”的原则，推进全省救护员培训教考分离工作。开发“师资一件事”应用模块，为全省红十字系统开展应急救护师资全周期管理提供数据支撑。4.应急救护阵地向下延伸。实施好省级“应急救护山区行”公益项目、省财政厅“救在身边-基地建设”项目、“应急救护驿站”和“家家都有救护员”等互联网筹资项目，指导各地规范建好用好管好应急救护培训基地。出台应急救护师挂联基层培训基地工作机制，推动基地常态化开放，有效发挥基层应急救护阵地服务群众作用。5.“快一点救在身边”持续推进。推进“快一点救在身边”平台建设，以数字化为引领，实现应急救护从“训”到“救”的转变。召开全省应急救护现场推进会，推广急救“临”距离改革经验，激发社会侧应急救护力量，缩短应急救护反应时间。落实《浙江省红十字条例》，鼓励具备应急救护技能的个人参与应急救护服务，并对符合见义勇为奖励条件的，按照相关规定给予见义勇为奖励。宁波15岁少年盛徐荦现场施救事迹被新华社、人民日报等媒体报道，全球传播量超10亿，获评“新时代好少年”。（三）持续加强仓储管理和储运能力建设1.物资库管理紧抓安全底线。会同仓库出租方全面开展安全隐患排查，针对检查中发现的问题，立查立改。排查灭火器有效期限，设置灭火器点位地图并在醒目位置安装指示牌，优化安全逃生路线。联合多方开展消防演练，提升应急响应和处突能力。突出长效完善制度建设，修订《浙江省红十字会备灾救灾物资储备库管理制度》，强调仓储物资有效期限和质量安全管理，明确备灾救灾物资采购岗位职责，严格验收机制。2.物资出入库管理效率不断提高。严格执行招投标采购流程，做好人道救助专项资金物资采购工作，第一时间有序入库。快速及时响应上级调拨指令，准确高效调拨物资，继续保持“零事故”。配合保障省红会参与“应急使命2024”演习，及时做好全省多地救灾救援期间的物资调拨转运工作。3.仓库数字化管理能力不断提升。做好应急指挥调度系统仓库监控管理模块的调试验收工作，省本级物资库备灾救灾物资管理基本实现数字化管理，物资存储、物资调拨、库存物资统计、调拨运输等重点环节均可在线上实时全流程管理。积极与菜鸟网络合作，引入RFID，物资盘点及出入库速度和准确度显著提升。4.物资库对外合作交流渠道不断拓展。联合省邮政部门，依托其物流网络和丰富的应急物流经验，建立紧急突发情况下应急物资运输机制，形成全省物资运输工作网络，确保物资在突发状况下顺利运送。联合萧山区红十字会和萧山湘湖应急服务中心，共同组建浙江省红十字会备灾救灾物资储备库仓储志愿服务队。 | ||
| 三、存在的主要问题 | 一是理论成果转化上还有一定差距，学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想有待加强，用党的创新理论指导推动两救业务工作创新突破的实效性还不够明显。二是有的干部职工在工作中全局观、大局意识还有待提高，以党建引领事业发展的思想意识还不够牢固，谋划工作时未能从全局、宏观角度充分提现上级政策部署要求。三是在抓救护培训质效方面，还需进一步力戒形式主义，严防出现苗头问题和隐形变异。 | ||
| 四、下一步打算 | （一）不断完善新型应急救护体系一是深化开展应急救护培训。对照《实施意见》目标任务，深入推进“救在身边”专项行动，针对重点行业、重点领域广泛开展普及培训和救护员培训。举办全省红十字应急救护技能大赛，以赛促练提升实战能力。二是强化救护师资队伍建设。优化师资队伍布局，重点为师资薄弱地区开展救护师资培育。举办“百名名师百堂公开课”、名师精品课等示范教学活动，提高师资培训质量。用好师资一件事，加强师资规范化管理。继续开发“本地化、特色化、行业化”教材及教学资源。三是加强救护培训质量管控。全面深化“教考分离”改革，抓好《公众应急救护培训管理规范》省级地方标准宣贯，规范考官队伍和考点建设。发挥省级应急救护工作专家指导委员会、教研组作用，探索第三方评估机制，逐步建立科学的培训效果评价指标体系。四是加大基层应急救护阵地有效覆盖。继续实施《浙江省红十字乡镇（街道）应急救护培训基地建设三年行动计划》，推进乡镇（街道）建立应急救护培训基地。推行应急救护师挂联基层培训基地工作机制，就近开展救护培训和其他救护服务。五是继续打造“快一点救在身边”品牌。深化“家家都有救护员”项目，倡导“村村都建救护队”，鼓励救护员主动“亮证”，加快形成“快一点，救在身边”标志性成果。（二）持续强化仓库安全管理一是做好人道救助金物资采购工作，确保常用救灾物资储备量维持在合理区间。二是做好新一轮仓库租赁工作，确保物资存放安全，严防各类风险。三是持续提升应急响应能力，重点在仓库信息化建设、精细化管理、仓储人员专业素质提升等方面加以改进提升。 | ||
| 对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况 | 无 | ||
| 相关资质认可 | 无 | ||
| 绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 | 中心班子被省红十字会考评为“优秀”等次 | ||
| 接受捐赠以及使用情况 | 无 | ||