绍兴市上虞区委编办深入学习领会党的二十届四中全会精神，立足主职主业，全面总结“十四五”工作做法，认真谋划“十五五”工作思路，高质量做好新时代的机构编制工作。

一是迅速开展学习领会。深刻把握机构编制工作的政治属性和战略定位，把学习党的二十届四中全会精神作为当前和今后一个时期重要政治任务，在系统学习、融会贯通中不断提升服务大局的政治自觉、思想自觉和行动自觉。迅速对标全会提出的新目标、新任务、新要求，依托室务会（扩大）会议、专题学习研讨会等载体，系统梳理年度工作进度，对照全会精神研究谋划下一阶段重点工作，确保学有所思、学有所成，着力提升机构编制工作对中心任务的支撑度、资源配置的精准度、改革创新的贡献度以及队伍建设的严实度。

二是深入谋划工作思路。紧紧围绕党的二十届四中全会对“十五五”时期经济社会发展谋划和部署，找准机构编制“坐标系”，从建优职能体系，优化体制机制，强化编制保障等角度出发，谋深谋实工作思路。聚焦经济发展、科技创新等重点领域加强机构编制保障，深化开发区（园区）管理体制改革，建强全区联合创新体系，协同推进教育科技人才“三位一体”高质量示范区建设，推动部分新质生产力发展和产业赛道打造，为经济高质量发展注入更多强劲动能。加大保障和改善民生力度，优化民生领域资源配置，积极推动公共服务一体化，强化教育、医疗、民政等领域编制供给，根据学龄人口出现的“排浪式”变化，加强中小学校教师编制前瞻性布局，深化紧密型县域医共体建设，提升群众幸福感。

三是持续强化真抓实干。以实干担当践行机构编制工作使命，聚焦全会确立的目标任务，引导干部在服务发展一线、改革攻坚前沿锤炼作风、增长才干，加快打造一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。强化干部队伍履职能力建设，狠抓专业化培养，针对机构编制工作特点和需求，开展针对性业务能力提升培训、实践锻炼和岗位培育活动。大力倡导“六干”作风，激励干部在优化机构编制资源配置、破解基层治理难题等工作中主动担当、积极作为。

（绍兴市上虞区委编办）