乡镇（街道）履职事项清单发布后，景宁县委编办聚焦清单落地实效，在监督、考核、运行、见效四方面继续深化工作，扎实做好履职事项清单“后半篇文章”。

一是强化执行情况监督评估，提升清单“约束力”。加强对清单实施情况的跟踪问效，线上+线下了解执行情况。线上通过人民政府网向社会公布，接受公众监督，并以电话等形式，不定期向乡镇（街道）询问清单实施情况和运用效果，收集堵点难点，与部门协调后予以解决；线下到乡镇（街道）对接工作时，通过随机访问深入了解各部门是否有在清单之外发放委托书、下达军令状等情况，及时进行监督。

二是推动考核事项有效衔接，夯实清单“保障力”。将清单作为履职考核基本依据，对各部门上报考核指标进行逐条比对，确定乡镇（街道）综合考核指标体系和计分规则，共涉及县直单位30余家，考核指标40余条，杜绝部门以考核为名向基层转嫁责任、加重基层负担。另结合乡镇（街道）个性事项和功能定位，将21个乡镇（街道）分为综合发展组、协调发展组、生态保护组，对生态工业、旅游发展等部分指标实行差异化考核，突出“一乡一策”。

三是细化管理运行规范机制，狠抓清单“执行力”。一方面，将“事-岗-人”对应贯穿履职事项清单编制应用全过程，如全量梳理时，各乡镇（街道）在每个子项后标注对应内设机构或单位、对应岗位和负责人，并由负责人写明运行情况，做到清单内容有据、可行；另一方面，将清单实施与岗位管理相结合，把工作内容落实到各办各中心，并及时对岗位管理时确定的岗位权责进行更新细化，适当调整岗位分值，实现清单运用时责任到位、落实有力。

四是发挥清单富民便民效能，焕发清单“生命力”。聚焦履职清单中“共富”建设职责，如东坑镇切实落实清单中共富市集+服务市集“双市集”管理工作，集市首日直播销售额突破5万元，收购特色农副产品达23种，1100余斤，拓宽“共富”之路；履行清单中便民服务中心建设职责，线上推广政务服务掌上办、一网通办服务，线下推进村事社办、乡事城办、服务集成，建立跨区域通办服务体系，彰显清单为民便民初衷。

（景宁县委编办）