仙居县紧扣“事权清晰、责能相适、履职顺畅、保障有力”目标，全面推进乡镇（街道）履职事项清单编制工作，进一步明确乡镇职责清单，厘清县乡权责关系，持续为破解基层治理“小马拉大车”问题、推进基层治理体系和治理能力现代化注入新活力。

一是迅速行动，职责事项全量梳理。出台实施方案，建立统一的组织推进体系，由县委书记任组长、县委组织部长任副组长，相关单位“一把手”为成员的县级工作实施小组。由县委书记牵头召开全县履行职责事项清单工作推进会，传达全省推进乡镇（街道）履职事项清单工作培训班精神，要求各街道和部门进一步统一思想、压实责任，坚决有力、稳妥有序地推动工作落地见效。多次组织召开全县乡镇（街道）履职事项清单工作培训会，详细讲解清单编制工作的具体内容、推进步骤和时间节点。目前20个乡镇（街道）已完成3次履职事项全量清单梳理和10条以上的痛点、难点问题梳理，为后续工作开展奠定扎实基础。

二是倒排时间，工作专班蹲点研讨。倒排县乡镇（街道）履行职责事项清单工作时间节点，明确工作责任单位和责任人，确保工作闭环管理、环环相扣。安排县履职事项清单工作专班蹲点集中办公15天，紧扣工作重点，聚焦基层急难愁盼，积极研讨梳理三个试点乡镇的“三张清单”。目前3个试点乡镇已初步完成全量清单、配合清单和收回清单的梳理。

三是走访调研，强化工作责任担当。为进一步发挥专班指导作用，县委编办分组走访20个乡镇（街道），详细了解乡镇（街道）履职事项清单工作进度、编制细节等情况，并对遇到的难点、堵点及群众关切问题予以指导和解答。进一步强化责任担当，狠抓工作进度，落实乡镇（街道）主体责任，加强部门协同配合，共同推动履职清单工作高质量、高标准进行。

 （仙居县委编办）