绍兴市上虞区委编办结合全区实际，充分发挥好牵头、协调、督导作用，举全办之力把牢重点环节、精准调研指导，齐心协力抓实抓好全区乡镇（街道）履行职责事项清单工作。

一是强化思想动员，凝聚强大合力。编办第一时间分解剖析最新工作要求，完善调整工作实施方案，专题召开全区乡镇（街道）履职事项清单工作推进会，区委主要领导亲自强调、部署，要求工作推进紧抓关键环节，细化时间表和路线图，倒排工期、挂图作战，各项基本环节坚持上下联动，牢牢把握清单编制工作的政治性、政策性、科学性，弘扬“六干”作风，坚持务实管用、简便易行，不断激发基层工作的整体活力。进一步加强培训指导，明确乡镇（街道）、部门专门联络员，畅通沟通渠道，梳理工作进度表，明确各个阶段的目标任务、具体要求，提升乡镇（街道）编制质效。督促区级部门各司其职、密切配合，迅速落实各项重点任务。梳理工作进度表，明确各个阶段的目标任务、具体要求。

二是压实工作责任，破解问题难点。及时出台工作实施方案，组建以区委书记任组长、组织部长任副组长、区级机关51个部门主要负责人为成员的工作实施小组，统筹协调推进清单编制工作。编办成立区级工作专班，设立3个工作指导组，采取包片负责、巡回指导、蹲点调研等方式，下沉指导参与清单编制工作，收集198个痛点堵点事项，并按照“职责不清晰、指标不合理、保障不到位”分类，梳理分析涉及事项并形成初步处理意见后，召集相关部门一同研判，通过取消、调整成配合事项、调整考核指标等方式落实具体举措，切实破解难题。压紧乡镇街道党（工）委书记责任，要求亲自审定清单、抓紧进度、协调沟通，确保清单符合本乡镇（街道）实际、真正为基层赋能减负。

三是提升清单质量，打造地区特色。根据功能定位、区位条件、资源禀赋产业结构和发展条件等因素，科学分类乡镇（街道），分别为农旅融合型5个、工业科创型4个、商贸服务型4个、综合发展型7个，为后续“一镇一策”打下基础。根据分类，通过大数据平台、基层综合信息系统、法律法规和党内法规库等全面收集工作事项，开展全量梳理，确保应梳尽梳。梳理完成后分步合理归并履职事项，按照“岗位人员全面梳理、线办负责人合理归并、分管领导重点审核、工作专班抓事项平衡合理性、党（工）委整体把关”5个步骤，逐步完善事项，对照重要信息、试点地区清单等进行查漏补缺。同步因地制宜添加提炼地区特色，农旅生态型突出乡村旅游、文化传承，工业科创型突出产业培育、平台建设，商贸服务型突出商业服务，切实提升“三张清单”实效。

（绍兴市上虞区委编办）