党的二十届四中全会召开后，海盐县委编办迅速组织传达学习，要求全体干部把学习领会全会精神与做好机构编制工作结合起来，推动机构编制工作高质量发展。

一、深化理论学习，筑牢机构编制工作思想根基。第一时间召开室务（扩大）会议，传达学习党的二十届四中全会精神，切实把学习领会全会精神与贯彻习近平总书记关于机构编制工作的重要论述精神结合起来。以系统学习党的理论为核心，通过中心组示范学、党支部跟进学、年轻干部交流学，深刻把握新时代机构编制工作的政治方向与战略定位，紧紧围绕上级决策部署和县委、县政府中心工作，找准着力点切入点，做到“上级有要求、县委有部署、机构编制见行动”，确保机构编制资源始终服务于党和国家事业发展大局。

二、坚持以学促干，提升机构编制资源配置效能。聚焦体制机制改革难点、民生服务堵点，努力将学习成果转化为推动机构编制工作高质量发展的生动实践。深化县域医疗卫生人才“县乡村一体化”管理改革试点，以优化配置为核心抓手，完善“编制一体化”管理机制，实现县乡村编制一体化配置。前瞻性谋划中小学教师编制改革，合理控制中小学教师规模，探索建立公办中小学编制波峰周转保障和波谷有序回收机制，有效保障教师编制平稳“跨峰填谷”。探索乡镇（街道）履职事项清单长效管理机制，使“三张清单”成为规范权力运行的动态管理工具。

三、加强队伍建设，锻造高素质专业机构编制铁军。以党的政治建设为统领，强化业务能力培训和实践，坚持严管与厚爱相结合。认真履行党风廉政建设责任制，落实中央八项规定及其实施细则精神，编印机构编制监督检查典型案例汇编、机构编制违法违纪行为党纪政纪处分规定等材料，推动机构编制纪律入脑入心、见行见效。探索以“岗位经历、业务能力、项目品牌、理论成果”为主线的培养模式，以打造机构编制业务多面手为目标，实行重点项目领办制、清单化，推动机构编制工作落到实处，打造一支政治坚定、业务精湛、作风过硬的机构编制队伍。

（海盐县委编办）