绍兴市越城区委编办第一时间专题传达学习贯彻全省市县党委编办主任培训班精神，立足发展实际和职能定位，找准找实工作着力点与履职切入点，切实把培训班部署要求转化为推动机构编制事业高质量发展的具体实践。

一、提高政治站位，深学细悟凝聚思想共识。召开全体干部会议，将培训班精神与学习贯彻党的二十届三中全会精神及习近平总书记关于机构编制工作的重要论述贯通起来，强化机构编制工作的鲜明政治属性。组织各科室开展学习研讨，围绕下阶段机构编制工作重点难点突破方向等深入交流，推动理论学习与重点工作一体谋划、协同推进。建立“揭榜挂帅争试点、比学赶超谋特色”工作机制，在全办形成全员参与、争先创优的良好氛围，切实把学习成果转化为推动工作的思想自觉和行动自觉。

二、聚焦中心大局，精准发力强化服务保障。扎实推进建立乡镇（街道）履职事项清单长效机制，强化履职事项清单与考核的有效衔接，与“县乡一体、条抓块统”改革、“大综合一体化”行政执法改革等贯通起来，着力破解“小马拉大车”治理难题。持续深化机构编制“能增能减”动态调整机制，加强对精减收回编制的统筹管理使用，发挥好机构编制导向牵引性作用，不断优化资源配置，提升用编质效，真正把好钢用在刀刃上。做好机构改革“后半篇文章”，对改革后运行情况、规范设置机构等内容开展“回头看”，靶向发力服务经济社会发展大局。

三、锤炼过硬本领，勤廉并重提升工作质效。持续加强党的纪律建设，不断巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，严肃机构编制工作纪律，始终做到干净干事。加强科室之间的配合交流，实现信息实时共享、工作协同推进，确保业务衔接紧密，形成机构编制管理工作合力。坚持实干争先，实施年轻干部“赋能成长”计划，安排年轻干部参与重点改革任务、重大调研课题，加强实践锻炼与能力培养，不断提高服务水平，全力打造一支政治强、业务精、作风优的高素质专业化机构编制干部队伍。

（绍兴市越城区委编办）