为适应新时代机构编制管理工作现实需求，岱山县委编办主动作为，优化管理，助推县机构编制实名制管理工作提质增效。

一、“准”字当头，强化数据管理。加强与组织人事部门的协同，开展实名制系统、浙政钉、社保系统之间的数据信息比对。结合县委巡察、选人用人专项检查，对部门单位的编制和职数使用、编外人员管理等开展机构编制专项检查。借助机构编制统计年报之机，对实名制数据信息进行核查，确保“机构清、职能清、编制清、职数清、人员清”。

二、“细”字着力，提升工作效能。在重大体制机制和职责调整、机构设置和职能配置后，第一时间更新各单位机构编制信息，并建立历史沿革台账，加强机构信息全周期管理。主动靠前服务，及时通过工作群、电话等方式告知事项办理时限、流程，做好实有人员的实时动态调整，所有纳入实名制管理的人员信息均可查询、可追溯。

三、“实”字托底，加强数字赋能。充分发挥“实名制”系统数据库的查询、分析、报表功能，对全县各类机构调整变化、编制增减、人员结构分布和入离转调等情况进行详细分析，为科学制定年度用编进人计划提供扎实有效的数据支撑。建立机构编制台账制度，按照机构类别、编制性质、行业类型等维度，梳理形成月度明细表及汇总表，准确反应各个节点全县机构编制总量及变化情况，对编制使用趋势进行分析研判与前瞻预测。

（岱山县委编办）