金华市金东区委编办以服务中心、科学决策、促进发展为出发点，聚焦重点工作、民生领域，深入开展调研活动，持续提升机构编制管理工作水平，推动全区机构编制工作高质量发展。

一是站位高点，精心筹划调研工作。加强习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神学习领悟，以习近平总书记关于机构编制工作的重要论述为根本遵循，锚定“港”“廊”“链”主战场，聚焦项目、平台、产业“三大突破”，紧扣“十个新实践”、乡镇（街道）履职事项清单、民生领域编制资源保障等重点工作，确保调研活动始终围绕大局、服务中心。结合深入贯彻中央八项规定精神学习教育，开展“深调研、解难题、出成果”活动，精心制定调研方案，明确调研目标、方法路径、责任分工、进度安排，绘制“任务分解表”“进度控制图”，实现挂图作战。

二是攻关难点，精准开展调研活动。坚持带着问题、解决难题去调研，以“问题导向”引领“调研方向”，在梳理汇总前期走访调研、改革评估验收、年度考核反馈等方面搜集到的意见建议、难点堵点问题的基础上，确定了“金东区全面建立乡镇（街道）履职事项清单工作的实践与探索”“关于基层医疗卫生机构编制管理使用的思考”等4个重点调研课题。班子成员带队下沉各乡镇（街道），广泛收集基层履职中最难解决的问题，深挖根源性症结。坚持每次调研前必深思熟虑，先明确“聚焦什么重点内容、破解什么突出问题”，再理清“找谁谈、谈什么、怎么谈”等关键环节，确保调研疑点更聚焦、思路更清晰、实施更顺畅、成效更显著。

三是消除疑点，精研深耕调研成果。既防止“调”而不“研”，又防止“研”而不“用”。坚持转化于行，强化结果运用，从全局出发，从实际出发，从具体问题出发，推动调研成果及时转化为工作举措，不断提升机构编制工作实绩实效。各调研小组研透实情、找准症结、消除疑点，提出解决问题的思路办法和对策举措，形成高质量调研报告。鼓励业务科室之间相互合作，集体攻关，对重点领域改革任务、优化资源配置等内容进行共同研究，凝聚工作合力，多层次、多角度提出解决问题的新思路新办法，为区委决策提供切实可行的意见建议，做实做深做细课题调研“后半篇文章”，为服务保障高质量发展提供更好体制机制支撑。

（金华市金东区委编办）