诸暨市委编办不断深化“大综合一体化”行政执法改革，积极推动部门行政执法力量向乡镇（街道）下沉，确保基层执法力量有保障、效能有提升。

一是掌握底数，夯实基层执法基石。一方面结合乡镇（街道）履职事项梳理和综合行政执法赋权事项动态调整，下放赋权镇街高频发生、易发现、易处置事项，收回镇街低频发生、缺乏专业设备人员等无法检测评估的事项，确保赋权镇街“高需求、接得住、管得好”。

二是动态布局，实现事项力量同频。根据各乡镇（街道）工作任务与体量，下沉执法力量调整、相关执法队撤销等因素，及时作出动态优化。积极落实备案管理制度，对联络方式下沉的执法队出台相关管理制度，对联络员的职责和考核等要求进行细化。同时，加强机构编制实名制系统数据维护，督促主管部门完善下沉人员信息，实现动态管理与实时监管。

三是激发活力，推动人员高效履职。将综合行政、生态环保、市场监管执法队以及市场监管、自然资源、司法、人力社保4个基层所实行派驻，并以属地管理为主，切实增强乡镇（街道）对派驻人员的日常管理与考核。进一步整合下沉人员力量，实现“一个窗口”对外，健全沟通渠道和内部分工机制，提升执法协同效率，助力破解执法痛点、难点问题。

（诸暨市委编办）