今年以来，江山市深入贯彻落实《中国共产党机构编制工作条例》，聚焦机构编制重要事项报告制度执行中的堵点难点，通过数字化赋能、系统化治理、动态化调控，实现机构编制重要事项报告率达100%，合规率、资源使用效率大有提升。

一是强化顶层设计，构建闭环管理体系。建立“清单管理+动态监测+专项督导”三位一体工作机制。制定《机构编制重要事项报告模板》，明确党政机关、事业单位、群众团体等5类主体报告范围，细化机构调整、编制变动、职数使用等12项必报事项。建立“月调度跟踪、季研判分析、年绩效评估”工作制度，依托机构编制数据平台，实现数据实时更新、风险智能预警、流程全程追溯。今年共收到全市以主管部门为单位上报的重要事项报告92份，报告率达100%，实现重大改革、重点领域等机构编制事项应报尽报。

二是深化联动审查，筑牢风险防控屏障。创新建立“三重审核”机制：部门党组（党委）前置审查突出政治把关，编办业务科室专业审查侧重政策合规，联审小组专项审查聚焦程序规范。针对教育医疗、应急管理等重点领域，联合组织、财政、审计等部门开展“穿透式”核查，运用大数据比对分析编制使用效能，对审查出的不规范问题要求整改纠正。

三是优化结果运用，提升编制资源效益。建立报告事项与机构编制资源配置挂钩机制。建立激励政策，对报告及时、管理规范、运行顺畅的单位，在编制动态调整、用编计划使用、周转编制使用中予以倾斜。今年已对5家部门核定周转编制6名，向基层治理、乡村振兴、应急管理、经济发展等重点岗位和关键领域倾斜用编，实现编制资源精准投放、集约使用。

（江山市委编办）