玉环市委编办坚持以精准、规范、高效、安全为目标，不断创新工作机制，优化管理模式，推动实名制管理提质增效，为机构编制工作高质量发展提供坚实支撑。

一、筑牢数据根基，提升数据精度。将数据质量作为实名制管理的生命线，多措并举确保数据的准确性、完整性和及时性。一是健全管理制度体系。制定完善机构编制实名制管理办法实施细则，明确管理权限、规范操作流程、严格审批责任，形成覆盖数据采集、维护、应用全过程的制度规范。二是强化数据动态维护。建立“月度核查、季度清理、年度盘点”的数据维护机制，要求各单位按月核实人员变动情况，实时更新系统数据；分季度开展数据交叉比对，与财政、人力社保等部门数据进行校验；年度开展全面自查，确保数据底数清、情况明。三是创新数据核查机制。通过常态抽查、部门联合核查、结果运用考核查等方式，构建多层次、立体化的数据核查体系，及时发现并纠正问题数据。

二、优化工作流程，提升管理质效。创新服务模式，优化管理流程，不断提升管理效能和服务水平。一是持续优化“一件事”办理。围绕人员考（招）、调动等高频事项，整合业务流程，压缩办理环节，实行“一表申请、一次办结”，大幅提升办事效率。二是扎实推进“互联网+政务服务”。完善机构编制实名制管理系统功能，实现全部业务网上办理、实时审核、动态更新。明确办理时限和标准，对符合规定的申请实行即时办结，让数据多跑路、单位少跑腿。三是不断完善协同监管机制。建立与组织、财政、人力社保等部门的协同联动机制，定期开展数据共享和比对，形成管理合力。建立审批台账和事后回访机制，确保各项审批事项落实到位，实现全过程闭环管理。

三、扩展服务渠道，强化数据运用。注重挖掘数据价值，推动实名制管理从“管得住”向“用得好”转变。一是服务重大改革攻坚。在机构改革、行业体制改革等重大任务中，充分发挥实名制数据库的底账作用，精准模拟测算机构调整、编制划转方案，为改革平稳落地提供数据支撑。二是加强统计分析研判。定期对机构编制总量、结构分布、空编情况等数据进行深度分析，精准预测用编需求，为优化编制资源配置、保障重点领域发展提供决策参考。三是强化部门协同共享。在确保数据安全的前提下，向相关部门提供机构编制数据服务，为财政预算、组织人事、纪检、巡察等工作提供数据支持，提升整体治理效能。四是筑牢数据安全防线。实行账户分级管控和实名登记，建立安全事件应急响应机制，定期开展安全监督检查，确保系统和数据安全。

（玉环市委编办）