宁波市委编办强化基层导向、问题导向，扎实开展乡镇（街道）履职事项清单工作，着力构建自下而上、上下联动的工作机制，推动清单工作高质高效、有序推进。截至目前，全市乡镇（街道）均已公布清单。

一、坚持上下联动，强化政策辅导。市级层面成立工作协调小组，同步组建区（县、市）工作实施小组和乡镇（街道）工作专班，建强清单工作组织实施架构。聚焦“编什么、怎么编、如何编好”等问题，针对性编制履职事项清单工作培训课件，组织市县乡三级业务骨干开展培训，结合实际编写操作手册，形成全市面上统一标准规范，确保工作开展不走样、不偏离。推动乡镇（街道）自下而上对工作事项进行全覆盖、无遗漏梳理，在此基础上进一步规范事项颗粒度，实现精准高效梳理。

二、坚持分类施策，强化精准指导。在深入调研分析基础上，将全市乡镇（街道）分为农业生态型、农旅融合型、工业科创型、商贸服务型、综合发展型等五大功能类型，选择不同规模体量、不同区位特点、代表性强的乡镇（街道）集中力量强化分类指导。同时，以点带面推动各乡镇（街道）突出功能定位和发展特色，深入挖掘党的建设、经济发展、文化旅游等领域的原创性做法、可持续产业、标志性符号，因地制宜编制个性履职事项，做到“一街一策”“一镇一单”。

三、坚持问题导向，强化服务督导。组建服务队全过程蹲点服务，深入乡镇（街道）开展一线跟踪、答疑解惑，推动市县乡三级“并肩作战”。在全面梳理清单的基础上，指导乡镇（街道）对与上级部门之间职责不顺、推诿扯皮、主次不明晰、权责不匹配的问题进行起底大排查，梳理形成58个痛点堵点具体问题，着力破解乡镇（街道）长期以来最痛苦、最难解决的痛点堵点事项。定期会同各区（县、市）开展现场调度、联合攻关，全面理清市县部门与乡镇（街道）的职责边界和责任链条。截至目前，相关痛点堵点问题已全部解决，并清晰列入乡镇（街道）履职事项清单中，切实做到为基层减负、让基层可感可获。

（宁波市委编办）