庆元县委编办迅速传达学习全省推进乡镇（街道）履职事项清单工作培训班及全省编办主任会议精神，结合本地实际深入研究部署贯彻落实，力争在“十四五”规划收官之年交上一份县域机构编制工作高分报表。

一、聚焦使命担当，确保各项改革任务落地落细。对照全省推进乡镇（街道）履职事项清单工作培训班及全省编办主任会议提出的各项任务要求，第一时间向县委编委领导汇报，根据新的使命任务、新的部署安排、新的工作需要，明确各时间段重点任务，进一步校准年度工作思路和推进方案。召开全县推进乡镇（街道）履职事项清单工作动员部署会暨业务培训会，稳妥做好各项当前正在推进的改革任务，统筹各部门力量集中攻关打好攻坚战。对于省市部署的新的改革任务，积极研究谋划，提前部署调查摸底预研究，为下阶段改革推进提供准确数据支撑。

二、聚焦创新管理，精准服务县域发展提质增效。紧紧围绕解决制约庆元实现跨越式高质量发展的卡点瓶颈和短板弱项，不断挖潜“穿透式”用编管理，持续优化机构编制资源配置，精打细算用好用活机构编制质效评估和各类“周转编制池”。结合进一步深化探索技能型政府建设、县域治理“十台合一”“乡乡合作”组团发展等庆元近年来积累的基层社会治理创新成果，不断扬优成势，聚力用劲做强县域基本公共服务一体化，持续推动优质的资源、服务、管理向高山远山深山下沉，切实增强群众大步迈进共同富裕的获得感、幸福感、安全感。

三、聚焦队伍建设，进一步提振干事创业精气神。建立机构编制重点任务台账，强化跟踪问效，定期汇总进展、督促调度，以钉钉子精神抓好各项工作落实。定期开展干部队伍思想动态分析，常态化开展警示教育和廉政谈话提醒，自觉将党的纪律规矩、机构编制纪律要求作为干部日常言行准则，以严的纪律为推进全面深化改革、做好新时代机构编制工作保驾护航。

（庆元县委编办）