海盐县结合本地实际，全力推进镇（街道）履职事项清单编制工作有序开展。

一是坚持高位统筹，强化整体联动。县委、县政府高度重视，组建县委书记任组长、组织部长任副组长、22个县级部门主要负责人为小组成员的实施小组，全力指导推动清单编制工作。县级层面组建了11人的工作专班，从组织、社工、司法、综合执法等部门抽调业务骨干，采取包片负责、蹲点联系等方式，抓好清单编制统筹工作。镇（街道）层面，组建书记任组长的工作专班，抽调3-5名业务骨干负责清单具体工作。建立压茬推进和定期会商机制，县委编办找准核心环节，将工作量化为7项重要节点，县级专班每周定期会商研判工作进展态势，全过程把关清单编制质量。

二是紧盯关键环节，深化事项梳理。各镇（街道）对照“三定”规定、经济社会发展规划、上级有关考核文件等，对履职事项进行拉网式全面梳理，形成“三张清单”初稿。同时，各镇（街道）根据发展特色和定位，确定综合发展型、工业制造型、农业生态型、农旅融合等类型，结合特色定位确定4-5个履职清单事项类型优先审核，如武原街道实施“网格管理”整理模式、澉浦镇创新形成包联机制，进一步提升清单针对性和审核质量。针对清单编制过程中遇到的职责争议等难点事项，镇（街道）、县级专班、县级部门等多方协同，合力攻克履职事项难点事项。如上级部门收回事项的确定，在深入分析部门工作需要、镇（街道）承接能力的基础上，组织镇（街道）、综合执法、县级专班三向比对会审，形成收回事项清单。

三是突出镇街特色，细化工作指导。组织开展县级培训会、部门部署会、专班研磨会、镇（街道）推进会十余次，部署清单编制工作的具体内容，下发“海盐版”政策答疑。采用“集中会审、切块认领”模式，邀请部门专家、镇（街道）条线业务骨干、县级专班成员开展集中会审，集中过堂精细打磨，实现清单内容、体例、表述更准确、规范和凝练。针对集中会审的存疑问题，形成《每日会审情况摘要》，并将存疑问题清单根据特色定位切块给相关镇（街道），一个镇（街道）谈成一类事项及时共享成果。坚持“一镇（街）一特色”，个性事项由镇（街道）根据本地实际情况确定，实行动态调整，推动清单“本土化”适配。

（海盐县委编办）