仙居县在全县开展在编不在岗人员专项清理工作，清理范围和对象是全县各级机关、事业单位中违反机构编制管理、组织人事管理有关规定的在编不在岗人员。

一、多渠道，消化人员。一是补全手续。机关、事业单位工作人员请病假的必须由县级以上医院出具证明，再按干部管理权限批准后，上报县组织人事、机构编制部门备案。二是提前退休。符合以下条件之一的人员可办理退休：工作年限满三十年的；距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。三是自谋职业。对要求辞去公职自谋职业的人员，各单位要及时予以办理有关手续。四是对未按以上规范办法办理的人员，由所在单位责令其返回，并落实具体工作岗位。未在规定期限内返回单位的，按旷工处理，予以辞退或解聘。

三、抓落实，严格把关。一是加强协调，明确分工。成立由纪检监察、组织人事、财政和机构编制部门组成的专项清理工作领导小组，下设领导小组办公室和3个专项清理工作组。其中县编委办负责专项清理工作的组织实施、综合协调、编制核实等工作；组织部、人力社保局负责清理处置意见的审核把关等工作；纪检监察机关负责对清理工作进行督查、对违规违纪行为进行查处等工作。二是严肃纪律，积极稳妥。对隐瞒不报、弄虚作假、治理不到位的单位，一经查实，机构编制部门将冻结其编制，组织人事部门将停止其组织人事调整，并对相关责任人严肃问责。三是建立机制，强化监督。以本次清理为契机，建立健全部门内部管理机制，严格按照要求规范请假、借用、挂靠等相关手续，从严管理单位在职人员，促进人员管理规范化、制度化、有序化。

（仙居县编委办）