杭州市萧山区委编办第一时间传达学习全省市县编办主任培训班精神，进一步深化细化贯彻落实举措，明确下一步工作方向。

一是学深悟透提高认识。把学习贯彻全省市县编办主任培训班精神与深入学习党的二十届三中全会精神、习近平总书记关于机构编制工作的重要论述紧密结合、一体把握。组织全办党员干部开展“思想大解放 改革再深化”大讨论活动，真正做到入耳、入脑、入心，切实把思想和行动统一到中央和省市区委决策部署上。

二是着力深化改革攻坚。持续为开发区（园区）体制机制改革做好机构编制服务保障，以钉钉子精神抓好落地落实。大兴调查研究之风，深入谋划思考推进改革深化的具体路径。巩固机构改革成果，做深做细机构改革“后半篇”文章，开展镇街机构改革评估，确保效果到位，为全区经济社会发展提供坚实保证。

三是服务保障中心工作。紧扣省委“三支队伍”建设、市委“深化改革、强基固本”主题年部署，持续规范镇街编外用工，做好议事协调机构优化调整，做到区委区政府工作部署到哪里，机构编制工作的改革重点、资源保障就跟进到哪里，不断创新机构编制管理思路和模式。

四是盘活用好编制资源。牢固树立过“紧日子”思想，坚持优化协同高效、“瘦身”与“健身”相结合，深化机构编制资源动态调整，科学从严管理机构编制资源，不断推动机构编制资源向区委区政府中心工作和民生事业领域倾斜，把有限的机构编制资源用在“刀刃”上。强化机构编制刚性约束，优化提升机构编制监督检查质效。

五是打造过硬干部队伍。用好“第一议题”制度，持续推进“学习型、服务型、数智型”编办建设，加大年轻干部培养力度；严格履行“一岗双责”，推进党纪学习教育走深走实，全面推动干部队伍思想观念、工作理念、方式方法跟上发展脚步，在进一步全面深化改革的新征程上坚定扛起机构编制部门的责任担当。

 （杭州市萧山区委编办）