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福建省委编办推进科技体制改革 为发展新质生产力提供体制机制保障

时间: 2024-10-14 08:58:54
来源: 中国机构编制网
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福建省委编办深入贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会关于深化科技体制改革部署要求,以习近平总书记关于全面深化改革和科技创新的重要论述为指引,结合地方机构改革,完善科技管理体制,推动科技创新与产业创新融合发展,为推进中国式现代化福建实践提供坚实体制机制保障。

加强党对科技事业的全面领导。组建省委科技委员会作为省委议事协调机构,负责统筹推进全省创新体系建设和科技体制改革,研究全省科技发展重大战略、重大规划、重大政策等,明确其日常工作由省科技厅承担,市级参照省级建立健全相应工作机制,保证科技事业发展始终沿着正确方向前进。

全面提升科技创新治理能力。按照科技部门“抓战略、抓改革、抓规划、抓政策、抓服务”要求,优化调整省科技厅部分内设机构,将创新办公室(福厦泉国家自主创新示范区建设工作领导小组办公室)更名为科技战略规划处,并划入原发展规划与政策法规处承担的科技创新战略规划等职责;增设重大任务与科技平台处,负责牵头组织省科技重大项目,推进关键核心技术攻关,统筹协调科技创新平台建设与发展等。将资源配置与管理处更名为科技资源统筹处,基础研究处更名为基础研究与基金管理处,外国(海外)专家局调整为科技人才处等,进一步加强与国家科学技术部相关部门工作衔接,推动科技创新工作发展。

深化科技创新平台建设工作。将省创新研究院调整为归口省科技厅管理,构建以“科技厅+创新研究院”为主的科技创新体系,提升创新体系整体效能。强化创新研究院在创新平台建设、关键技术攻关、科技成果转化、高端人才引进等方面的协调服务职责,并相应调整其组织架构及下设机构。统筹整合省科技厅所属国家级科技企业孵化器等创新资源,采用加盟、共建等方式,引进或建设专业研发机构和联合创新平台,共同打造创新发展示范样板。在引智用才、研发应用、褒奖激励等方面赋予创新研究院更多自主权,最大限度帮助其集聚人才和技术资源,激发创业创新活力。

加快推进科技人才一体化发展战略。坚持以人为本,深入实施人才强省战略、创新驱动发展战略,打造以新型研发机构为代表的高水平引才集聚平台。经省委编委会议研究决定,实施支持新型研发机构持续发展的10条措施。与省委人才办等部门联合印发《关于支持福建省创新实验室人才队伍建设的若干措施》,建立创新实验室“编制池”,用于补充创新实验室引进高层次人才、核心技术骨干人才等,近年来省市两级编办已陆续下达事业编制150余名。

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