松阳县委编办紧扣经济开发区工业经济高质量发展这一主线，持续优化管理体制机制，推动经济开发区聚焦主责主业，更好发挥经济开发区在“二次创业”转型发展中的创新引领作用。

一、健全完善领导体系。坚持党建统领，持续深化经济开发区管理体制机制改革创新，强化经济开发区党工委在推动高质量发展中的政治引领作用，高位推动县委领导兼任经济开发区党工委书记，把坚持和加强党的领导贯彻落实到经济开发区管理体制机制、推动经济开发区高质量发展的全过程各方面，推动经济开发区党工委、管委会合署办公，实行一套机构、两块牌子、一体化管理，切实把党的政治优势、组织优势转化为推动经济开发区高质量发展的工作优势。

二、完善机构职能配置。根据经济开发区功能定位、产业特点和未来发展趋势，聚焦经济开发区管理机构主责主业，强化党的建设、组织领导、发展规划、经济管理、协调服务等主要职能，将经济开发区管理机构承担的五类十九项社会事务和公共服务剥离至属地乡镇（街道），签订职能划转协定书，进一步理顺经济开发区管理机构与属地乡镇（街道）的职责关系。构建简约高效的经济开发区管理体制，实行扁平化、大部制管理的组织架构，结合社会事务和公共服务职能剥离，进一步加大内设机构精简整合力度。

三、差异配置编制资源。积极探索“二次创业”编制保障机制，建立健全经济开发区管理机构编制资源差别化配置机制，科学合理确定经济开发区管理机构人员编制规模，实行编制分类管理、人员统筹使用、中层职数统筹调配。积极探索经济开发区与属地乡镇（街道）组团发展，在优化管理体制、理顺职责关系、完善运行机制等方面下功夫，努力打造“百人组团、千亿投资、万亩用地”产业平台，形成功能布局合理、主导产业明晰、资源集约高效、产城深度融合的发展格局，为工业经济高质量发展和“二次创业”行稳致远、进而有为提供强有力支撑。

（松阳县委编办）