长兴县委编办围绕中心大局，找准机构编制工作的切入点和发力点，统筹谋划2025年工作，推进机构编制工作高质量发展。

一是持续聚力中心大局，巩固机构改革成果。深入跟踪社会工作、生态文明、公安等重点领域机构职能运行，及时研究解决出现的新情况、新问题，推动部门更好履职尽责。探索开展重点部门核心职能履行情况评估工作，针对突出问题研究提出改进完善的措施，确保部门职能配置科学规范、高效顺畅运行。深化推进开发区管理制度改革，健全完善开发区体制机制优化“一方案四清单两办法”，深化“开发区带乡镇”组团发展，推动相关政策措施落地见效。

二是持续聚力切口牵引，优化职能运行体系。完善乡镇（街道）履职事项清单，锚定清单编制的目标任务，确保清单能执行、真管用。协同深化“大综合一体化”行政执法改革，科学妥善做好“放”和“收”两篇文章，根据乡镇（街道）不同功能定位和实际需求，因地制宜推动“一乡一策”差异化精准赋权。全面推动“三类机构”高效履职，做好议事协调机构、工作专班和部门间联席会议的设立、调整、撤销等审核工作，指导督促牵头部门健全各项配套管理制度。

三是持续聚力精准配置，突出资源科学管理。完善编制资源研究分析和动态调整机制，用好乡镇（街道）编制“双周转池”和县属事业单位编制周转制度，推动编制资源向基层一线和重点领域倾斜。优化教育、卫生等民生领域编制资源配置。定期开展数据分析研判，完善各类台账，实现“线上+线下”数据动态管理，健全新任“一把手”机构编制提醒单制度和“机构编制法规进党校”等活动。开展事业单位分类监管，常态化开展事业单位年度报告公示和“双随机、一公开”抽查等工作，压实举办单位监管主体责任，督促事业单位规范履职。抓好登记设立事业单位清理规范工作，推动登记设立事业单位健康有序发展。

 （长兴县委编办）