当前位置:首页
> 动态要闻 > 市县动态

金华市金东区委编办“三个围绕”持续助力“三支队伍”建设

时间: 2024-04-15 16:37:31
来源: 金华市金东区委编办
游览量:

金华市金东区委编办围绕“三支队伍”建设总要求,紧扣当前中心工作,从平台建设、人才发展、优化创新等维度持续发力,以高质量机构编制工作为“三支队伍”建设持续护航。

一是围绕平台建设,“1+1”模式打造企业发展主阵地。坚持“一中心”赋能,做大做强金义综保区核心开放平台,进一步加强自贸区、综保区建设力量,设立金义新区(金东区)自由贸易发展服务中心,统筹做好综保区招商引资及项目审批、管理、服务工作,持续推进产业和项目协调,为开放型、创新型企业发展提供政策支持和服务保障。坚持“一中心”添力,继续深入贯彻习近平总书记关于营造市场化、法治化、国际化一流营商环境重要指示精神,打造企业服务中心升级版,拓展“一站式”增值服务,健全完善涉企问题高效闭环解决机制,全方位构建增值服务保障体系,构筑起中心实体运作的“四梁八柱”,确保为企服务高质高效。

二是围绕人才发展,“引+育”双循环打通人才流动总通道。建立组织人事部门负总责、多部门协同配合的人才管理工作机制,全面加强对于人才工作的管理研究,定期分析全区人才工作现状、未来发展趋势,制定短期规划及中长期发展目标,明确任务举措,确保有序推进。聚焦人才招录,紧扣当前中心工作重点领域人才招录需求,加大紧缺型人才、稀缺型人才、重点领域人才招引,持续打造“协调联动、全面开放、多方保障”的人才招录“绿色通道”。聚焦人才培养,充分发挥机构编制指挥棒的作用,以优选优育为原则在全区范围内积极选配年轻干部,建立“优秀人才储备池”,同时,通过公开招聘优秀高校毕业生、委培生培养等模式,持续打造人才后备队伍。

三是围绕优化创新,“管+控”齐效构筑编制服务及保障体系。依托机构编制“智慧监管库”,准确分析当前全区人员结构、分布类型、空编情况,全面预判机构编制动态变化情况,掌握区内紧缺型人才编制需求,据实建立“人才专项编制周转池”,主要用于区内高层次人才、稀缺型人才、高精特人才储备,全面规范专项编制的申请门槛、申请条件、审批程序、使用范围、相关流程等,持续跟踪编制使用的具体情况,确保专编专用、专编严用,坚决杜绝挪用编制、挤占编制行为。紧紧围绕民生领域和当前中心工作,设置“金东区事业编制周转池”,以“全面调剂空编、提前虚拟用编、专项服务保障”为原则,将池内编制用于招聘重点领域专业技术人才,通过活用编、简程序、快招录、强保障,营造尊重知识、尊重人才的良好氛围,吸引各类人才扎根金东、服务金东。