温州市龙湾区委编办坚持以服务大局为核心，以全面统筹、严格把关、突出重点、挖潜创新的工作思路为基调，坚持“从严控制、留有余地、充实基层”的工作原则，圆满完成年度事业单位招聘用编保障工作。

一、立足全局，提高认识，科学梳理编制底数。根据工作流程印发了工作提示单，明确编制使用范围、申报流程和时限以及注意事项等。工作中以各单位统计年报数据为基础，按照实有人员、空编数、拟退人员的分类，对全区事业单位进行全面细致梳理，做到心中有“数”，手中有“策”。通过数据摸底分析，准确把握全区编制资源分布现状，在此基础上科学制定用编方案。

二、严格把关，规范流程，坚守编制使用审核制度。坚持以《中国共产党机构编制工作条例》为准绳，以实名制数据库为依托，对全区事业单位用编计划进行审核。要求各个单位综合考虑单位空编情况、实际工作需要，优先补充急需岗位，以提高人员素质、优化队伍结构为此次用编计划申报重点，做到超满编单位一律不申报计划，有空编单位充分考虑人员实际和工作确需据实申报。

三、突出重点，强化保障，倾力服务民生领域。对于各单位报送的用编计划，在控制总量、空编进人的基础上，灵活调配编制资源，重点向基层和执法一线倾斜，向紧缺急需和高层次专业技术人才的医疗卫生、教育领域倾斜，切实满足人民群众对优质医疗和教育资源的需求，确保这些关乎百姓福祉的领域人才队伍建设得到有力支持。

四、深挖潜能，创新思路，拓展重点领域编制保障。区委编办聚焦区委区政府中心工作，着眼云软件谷、中国眼谷招商引资以及政务服务增值化改革等重要领域，积极创新编制使用方式，优化资源配置，通过内部挖潜和动态调整，保障编制使用，实现编制资源在重点领域内的高效利用，进一步推动全区经济社会高质量发展。

（温州市龙湾区委编办）