平阳县委编办着力扎实有序推进新一轮机构改革，将乡镇“三定”审核工作与岗位练兵相结合，着力创新“三定”规定“四步审核”工作法，高标准、严要求扎实推进乡镇“三定”规定制定工作，为全县筑牢基层机构编制力量保障。

一、把握初审关，找准改革方向。初期，平阳县委编办与乡镇进行了深入交流，探讨了各乡镇“三定”规定草案起草重点，并及时向上级部门汇报，严格落实“1+4+x”机构设置要求，把准改革方向，明确职责任务。各乡镇对照平阳县委编办印发的“三定”规定模板，研究起草本乡镇“三定”规定草案，报送平阳县委编办初审。

二、把好复审关，厘清责权脉络。抽调业务骨干组成工作专班，对报送的“三定”草案展开复审，结合乡镇岗位管理工作方案，从基本格式、权责表述、职责边界、挂牌机构等多角度、多方位进行规范、统一，以确保“三定”规定内容规范、正确。

三、把牢会审关，理顺职责交叉。及时召开室务会，由领导班子牵头，分批次、有重点对各乡镇上报的“三定”规定草案进行过堂会审。重点梳理审查职责交叉情况，始终保持字字斟酌、句句推敲的态度，对主要职责分工明确、边界清晰的，当即确认。

四、把准终审关，规范行文格式。将通过会审的“三定”文件分批汇总，根据公文格式、行文规范等要求，对16个乡镇的“三定”规定再次集中进行审核把关，确保格式严谨、用语规范、内容合规。

（平阳县委编办）