景宁县委编办不断夯实基础数据，加强动态管理，多措并举做精做优数据维护，为全县机构编制资源优化配置提供坚实的数据支撑。

一是完善管理机制，提升管理实效。进一步完善机构编制实名制系统管理机制与审核机制，结合机构改革、质效评估等工作成果，定期抽取部分部门单位，重点核查实际机构设置与“三定”规定不一致及干部配备与领导职数核定不一致等情况，并将核查结果作为单位用编核准及其他机构编制审批事项的重要依据；同时，建立满编预警机制，综合分析用编单位编制相关数据，对于已满编或即将满编单位预警提示，避免超编进人，维护编制管理的严肃性和规范性。

二是实时动态调整，提升管理精度。在机构改革与质效评估器件，针对机构变动、编制调整、人员信息变更等情况，及时补充和更新数据，同步上传批复文件并调整相关单位基本信息。日常维护严格遵循“一变动一调整”原则，每月开展数据校验，确保人员编制总量清晰，变动有序。年底对全县数据汇总分析，实现“机构清、编制清、领导职数清、实有人员清”，提升机构编制管理准确度和精细度。

三是加强业务指导，提升工作效率。考虑到各单位业务人员变更频繁且身兼数职等情况，县委编办以图文形式详细介绍系统功能与审批操作流程等，不断优化网络版实名制系统中机构管理和人员管理模块审批流程，规范各类人员信息指标填写要求，避免各单位业务人员来回跑。耐心、及时答疑解惑，强化业务指导，进一步提高了服务效率和质量。

 （景宁县委编办）