近年来，陕西省安康市委编办树牢以人民为中心发展思想，立足人民群众所需所盼，聚焦重点民生领域实施“六项行动”，有效发挥机构编制基础性保障作用，不断增强人民群众获得感幸福感。

“编制调配”促教育均衡。就中心城区上学难、城乡教育不均衡等问题开展专项调研，推动落实城乡统一的教职工编制标准，夯实以县级为主的义务教育主体责任。按照“三年大统筹、每年小调整”思路，统筹市县两级编制资源，建立全市教职工编制“储备池”，为市直和高新区中小学调剂编制300余名。制定加强中小学教职工编制管理措施，配合推动集团化办学和紧密型城乡教育共同体建设。深化县管校聘机制，优化教师流动用编程序，促进城乡之间、区域之间、学校及学段之间编制资源动态调整，助力全市教育事业优质均衡发展。

“备案引才”激医院活力。出台机构编制十条措施支持人才引进。联合卫健、人社、财政等部门，创新公立医院编制“备案制”管理，保障备案人员在岗位评聘、核拨工资、缴纳社保、退休保障等方面与编内人员享有相同待遇。根据政府批复的公立医院床位数，为全市30多家公立医院核定用人规模，加大特岗全科医生、“三支一扶”招引人才力度，为乡镇卫生院、社区卫生服务中心补充医护人员，逐步提升基层医疗水平和服务质量。

“公卫提质”助医防融合。成立市、县两级疾病预防控制局。进一步明确疾控中心、卫计执法监督所等公卫机构及市级四家公立医院职责、编制、经费、人员等，突出公卫机构监测预警、流行病学调查等疾病预防控制职能，强化公立医院承担突发公共卫生事件、意外灾害事故等医疗救援职能。协同推进紧密型城乡医疗共同体建设，实施县级医院、镇卫生院、村卫生室三级健康管理主体医防融合服务模式，提升公共卫生体系建设和应急处置调度能力。

“养老保障”护银龄安康。建立民政、人社、卫健、税务等多部门协同，市、县、镇、村(社区)四级联动的养老服务体制。优化机构设置、完善职责分工，在相关部门单位内设养老服务、老龄健康、养老保险待遇发放等科室，明确民政部门统筹推进全市养老服务及老年人福利、特殊困难老人救助工作;卫健部门负责老龄健康、医养结合服务体系建设;人社部门承担城乡居民社会养老保险等职责。建强托底保障性公办养老机构，综合设置县(市、区)中心敬老院(福利院)9家、镇(区域)敬老院107家，支持养老机构开办康复院、医务室等医疗机构，为群众享受养老康养服务提供保障。

“扶弱济困”兜民生底线。关注未成年人、妇女儿童、残疾人等弱势群体救助关爱工作，推动镇级设立便民服务中心，村级建立便民服务站，解决特殊人群养老、上学、看病、救助、就业等急难愁盼事。调增特殊教育学校编制，保障适龄残疾儿童“有需求、能入学”。批复设立汉滨、旬阳、石泉等公共法律(援助)服务机构，维护弱势群体合法权益。设立易地搬迁后续扶持机构，确保脱贫群众“搬得出、稳得住、能致富”。协同推进3岁以下婴幼儿照护服务体系建设，强化残联、社会救助、未成年人保护、社会福利、救灾减灾等事业单位法人事中事后监管，确保“弱有所扶”兜底作用有效发挥。

“物业破冰”优生活品质。聚焦中心城区物业管理难题，推动中心城区物业服务与管理事权“属地管理、重心下移”。批复设立汉滨区物业管理事务中心，承接中心城区物业服务与管理日常事务性工作。同步调整优化相关机构，强化住房安全监管、老旧小区改造、城市更新等服务保障工作，努力提升群众生活品质。