近年来，浙江嘉兴桐乡市在严控事业编制总量前提下，积极挖掘机构编制资源潜力，聚焦基层医疗卫生机构堵点难点，完善全市健康服务体系，推动“病有所医”向“病有良医”转变。

一是夯实医疗队伍建设根基。以构建优质高效医疗卫生服务体系为目标，优化公立医院人员控制总量备案管理。大力引育卫生人才，强化多部门支持力度，2023年共招聘本科及以上卫生人才174人。出台推进公立医院高质量发展实施方案，启动医疗技术提升轮训计划，新增与浙大二院等5个省级合作项目，提升整体医疗服务水平。

二是健全疾病预防控制体系。定位新时期疾病预防控制特点，优化职能配置。在市卫生健康局加挂疾病预防控制局牌子，承担疾病预防控制、疫情应急处置、公共卫生监督等职责，推动单向预防控制向全面维护和促进人群健康转变。重新组建市疾病预防控制中心，加挂市卫生监督所牌子，构建市卫生健康局统筹规划、市疾病预防控制中心服务监督、市镇两级医疗机构共同参与的疾病预防控制体系，实现服务保障与监督执法相融合。

三是提升医疗服务能力。构建县域“医共体”机构编制规范体系，精简高效配置机构编制资源，明确人员总量、管理机构、领导职数配备等，加强“医共体”人员统筹使用力度。依托医共体建设，不断完善分级诊疗，持续优化医疗条件和就医环境，组建全市胸痛、卒中、创伤、危重孕产妇、危重儿童五大救治中心和全市胸痛救治联盟;夯实乡村医疗网底，建立全(专)科联合门诊24个，完成社区卫生服务站、村卫生室改扩建30个。