宁波市海曙区事业单位法定代表人培训，坚持效果导向、科学筹划、严密组织，有效提高事业单位法定代表人的履职能力和工作水平。

一是注重分类设置课程，让培训内容 “绘声绘色”。根据各事业单位的不同职责功能和法定代表人的不同层次需求，海曙区委编办分行业、分性别举办专项培训，确保主题突出，实效性强。为提升培训课程的针对性，保证参训学员的积极性，在开展事业单位管理培训同时，设置民法典学习、领导力与管理力培养、网络舆情处理等多种课程，实现理论与实际相结合、提升业务专业水平与拓宽知识范围相结合，进一步提升培训质量，切实提高事业单位法定代表人培训工作的科学性、高效性。

二是注重优化师资力量，让教学手段 “多种多样”。海曙区委编办不断探索创新事业单位法定代表人培训方式，密切关注各领域优秀师资力量的动向，多渠道拓展师资来源。通过和文化传播公司、大学机构合作，先后邀请多名优秀专家教授、事登条线老师进行授课，保证师资力量。同时，培训过程中注重灵活运用教学手段，穿插师生互动答疑、学员间互相交流经验等环节，配合制作精美的PPT课件和讲义，使得培训课程形式多样、易于接受。

三是注重线上线下联动，让业务知识 “常学常新”。海曙区委编办采用线上线下结合的培训方式，建立事业单位法定代表人培训长效机制，集中性组织线下授课，方便学员学习思想理论和实践技能，并进行互动交流。多频次开展线上交流，及时发布有关法律法规文件、工作安排和相关学习材料，并提供在线答疑。 “线上+线下”联动学习有效提高法定代表人的自学意识，节约行政成本，提高工作效益，形成良好学习氛围。